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以下关于工资计算的说法，不正确的是（）。
时间：2021-11-27
人气：0
我国计时工资制常用的具体形式不包括（）。
时间：2021-11-18
从薪酬的实质而言，薪酬关系是一种（）。
时间：2021-12-07
在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果
时间：2021-11-17
以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（）。
时间：2021-11-28
若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、
时间：2021-11-20
在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。
时间：2021-11-30
除了技能培训外，现场培训应当是以（）为主，指导为辅。
时间：2021-11-13
在培训教室布置方法中，（）更适合于模拟练习法。
时间：2021-11-15
在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。
时间：2021-11-14
