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当外部咨询人员被雇为变革推动者时，（ ）。
时间：2021-10-23
人气：157
在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，群体的生产率是（）。
时间：2021-10-31
人气：155
（ ）观认为，变化是正常的，管理是一个持续的过程。
人气：151
（ ）是变革的内部力量的例子。
时间：2021-10-27
人气：159
以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（ ）
时间：2021-10-17
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组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员
时间：2021-10-15
组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个
根据个人的好恶得出对其他人的认知判断，再从这个判断推论出某人
时间：2021-11-09
人气：150
减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模
时间：2021-11-05
实现文化变革的方法包括（ ）。
时间：2021-10-28
人气：160
