当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 一级人力资源管理师
()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技
时间：2021-11-17
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()是公司的二级战略。
时间：2021-11-30
赫茨伯格的双因素理论是在()时期提出。
时间：2021-11-20
在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。
时间：2021-11-26
弗里德曼提出的行为模式关注的是（）对压力的影响。
时间：2021-12-09
一般适应症候群的压力反应模式包括（）三个阶段。
时间：2021-12-01
用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（）。
时间：2021-11-24
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接
时间：2021-11-25
人气：1
（）是解决劳动争议的终结性程序。
时间：2021-12-02
因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属
时间：2021-11-19
