当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 一级人力资源管理师
（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部
时间：2021-12-07
人气：0
有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。
时间：2021-11-19
人气：1
（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。
时间：2021-12-02
（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。
最早创建工作绩效评价系统的是（）。
时间：2021-11-16
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
时间：2021-11-28
（）不属于量化分析录用决策方法。
时间：2021-12-08
COPS属于（）。
时间：2021-11-24
（）最类似绩效考评中的关键事件法。
时间：2021-12-05
在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、
时间：2021-11-26
