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根据弗罗姆的期望理论员工对绩效与获得报酬之间关系的估计称为(
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从投资的成本—收益角度分析,只有在()情况下,培训与开发才会
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劳资协议自治是( )劳资关系领域的基本制度。
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中国职工民主参与制度具有层次高、参与管理直接性强等特点的形式
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