注册会计师在将统计抽样用于细节测试时，如果()，则可以接受抽样总体，认为所测试的交易或账户余额不存在重大错报。
选项A，在细节测试中运用统计抽样时，只要计算的总体错报上限低于可容忍错报，无论两者是否接近，注册会计师均可作出接受总体的结论。选项B，在统计抽样中，注册会计师将计算的总体错报上限(而不是调整后的总体错报)与可容忍错报进行比较；选项C中的样本偏差率及选项D中估计的样本偏差率上限是控制测试中运用抽样时用来与可容忍偏差率比较的指标。
控制的必要性包括（ ）。
下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。
如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）
决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（ ）的。
下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是（ ）。
较早提出目标管理的人是（ ）。
赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。
下列不属于决策中后果预测的基本方法的是（ ）。
创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括（ ）。
