绩效管理中集中归档的优点有（ ）。

• A.避免绩效管理资料的重复和浪费
• B.只需要一种存档的程序
• C.工作人员能提供质量更好的服务
• D.集中管理档案能满足各部门的需求
• E.不会出现积压等待归档的资料

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答案： A、B、C、E

本题解析：

集中归档的优点主要有：①可以避免绩效管理资料的重复和浪费；②只需要一种存档的程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压等待归档的资料。不足之处是：①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；②一种归档制度不能满足各部门的需求。

更新时间：2021-11-11 19:50

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