当前位置:首页职业资格社会工作者中级社会工作实务->社区矫正对象王斌,男,25岁。王斌10岁时父母离异,他一直随

社区矫正对象王斌,男,2 5岁。王斌1 0岁时父母离异,他一直随母亲生活。母亲一直忙于生计,无暇管教他。王斌对很多事情都看不惯,易冲动,习惯用暴力解决问题。初中时王斌在学校里经常和同学发生冲突,后来上职校时因打群架被学校劝退,一直闲散在社区。前些日子,得知自己的朋友被人欺负,王斌伙同一帮“兄弟”前往报仇,将人砍伤后被捕获刑,成为社区矫正对象。社会工作者在与王斌交往中发现他情绪不稳定,在描述自己的犯罪经历、家庭背景、社会交往等情况时常常伴随着愤怒情绪出现,包括看不惯邻居的霸道,恼火母亲的唠叨,抱怨父亲不管他,厌恶民警的管教,不满昔日哥们的炫耀等。在与王斌建立起相互信任的专业关系及充分预估的基础上,社会工作者决定运用认知行为治疗法帮助王斌改变其情绪和行为。在情绪问题处理方面,社会工作者和王斌一起商量设定一些测量愤怒的指标,如心跳加快、手心出汗、摔打东西、控制不住地发火、想打人等。在为王斌进行情绪控制训练前,社会工作者要求王斌记录每周愤怒情绪出现的次数、发生的原因、当时的情境、自己的反应等,以此作为评估依据。从第四周开始,社会工作者为王斌进行情绪控制训练,并继续记录王斌每周愤怒情绪出现的次数。 1 0周内记录王斌每周愤怒情绪出现的次数分别为:介入前(7次、6次、8次),介入后(5次、6次、5次、4次、3次、2次、3次)。

[问题]

1.以上案例中社会工作者运用了基线测量法,请说明什么是基线测量法,并结合案例说明基线测量评估的操作程序。

2.用上述案例中提供的测量数据,根据下列给出的基线坐标示意图(见下图),在专用答题卡上复制此图并完成基线测量评估坐标图;对介入前后王斌每周愤怒情绪出现的平均次数进行比较,并对介入效果进行分析。

中级社会工作实务,章节练习,基础复习,中级社会工作实务

查看答案 纠错
答案:
本题解析:

1.基线测量法是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入

行动效果进行衡量的标准,以评估介入前后的变化,并以此判断介入目标达到的程度。基线测量法可以应用于对个人、家庭、小组或者社区的工作介入评估,通过对服务对象介入前、介入中和介入后的观察和研究,比较服务提供前后发生的变化。基线测量法具体的操作程序包括:

(1)建立基线。建立基线的方法是:

①确定介入的目标,本案例中的介入目标是王斌的愤怒情绪。②选择测量工具,包括直接观察或使用标准化问卷及量表。本案例中的测量工具是王斌对自己出现愤怒情绪时的相关指标进行直接观察。③对目标行为进行测量并记录目标行为(或者思想、感觉、社会关系或社会环境)的情况。这个过程建立的是基线数据,此过程也称为基线期。本案例中在介入前对王斌每周愤怒情绪出现次数的测量过程即是基线期。

(2)进行介入期测量。建立基线后就开始对服务对象实施介入,并对基线调查中所测量的各项目标行为和指标进行再测量,以为数据比较之用。这个过程称为介入期。本案例中,从第四周开始,社会工作者为王斌进行情绪控制训练,并继续记录王斌每周愤怒情绪出现的次数即是介入期的测量。

(3)分析和比较。将基线期和介入期的数据按测量时间和顺序制成图表,将每个时期的数据资料进行连接,呈现数据的变化轨迹和变化趋势,并将基线期和介入期的数据进行对比。如果两个数据不同,一般可以认为是介入本身作用的结果。本案例中,王斌每周的愤怒情绪出现的次数在基线期和介入期发生了明显的减少。

2.根据案例中提供的测量数据,完成基线测量评估坐标图,如下图所示。

中级社会工作实务,章节练习,基础复习,综合练习2

根据上图对介入前后王斌每周愤怒情绪出现的平均次数进行比较,可以发现存在非常明显的介入效果。

矫正对象王斌的主要问题是情绪不稳定,在描述自己的犯罪经历、家庭背景、社会交往等情况时常常伴随着愤怒情绪出现。社会工作者针对王斌的问题,最后决定对其采取认知行为治疗模式改变其情绪和行为。认知行为治疗模式非常注重服务对象行为的改变和学习规律,在此基础上,结合人的内部信息加工的特点,把人的内部意识的变化过程也作为考察的内容。这样,认知行为治疗模式既看到人的行为改变的规律,又看到人的认知行为特点,使内部和外部有机结合起来,从而用综合的方式开展个案工作。

通过上图可以看出,王斌每周愤怒情绪的出现次数在社会工作者介入后,大大减少了,说明社会工作者的介入具有明显的积极效果。

更新时间:2021-11-17 08:19

你可能感兴趣的试题

多选题

《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括(  )。

  • A.军人生育保险
  • B.军人伤亡保险
  • C.军人退役养老保险
  • D.军人退役医疗保险
  • E.随军未就业的军人配偶保险
查看答案
多选题

小丽在某宾馆做服务员,多次要求宾馆为其缴纳社会保险费,均遭拒绝,并受到刁难、威胁,小丽十分苦恼,想通过合法途径解决。根据《社会保险法》,小丽可以选择的处理方式有(  )。

  • A.依法提起诉讼
  • B.依法申请调解、仲裁
  • C.请求工商部门依法处理
  • D.请求社会保险行政部门依法处理
  • E.请求社会保险费征缴机构依法处理
查看答案
多选题

某家庭有五口人,均为甲市户籍,户主李某,47岁,在甲市某企业工作;李某妻子王某,42岁,在乙市某企业工作;李某儿子,18岁,在甲市某职业高中上学;李某女儿,10岁,在甲市某小学上学;李某父亲,68岁,未参加任何医疗保险。根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,以上人员中,可参加甲市城镇居民基本医疗保险的有(  )。

  • A.李某
  • B.王某
  • C.李某儿子
  • D.李某女儿
  • E.李某父亲
查看答案
多选题

小李所在社区新建了一家社区卫生服务中心,根据《城市社区卫生服务机构管理办法(试行)》,小李可以在该卫生服务中心受到的公共服务有(  )。

  • A.心理健康指导
  • B.接种传染病疫苗
  • C.微整形外科手术
  • D.免费领取避孕药具
  • E.卫生健康知识咨询
查看答案
多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。

  • A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
  • B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构
  • C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
  • D.被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请
  • E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
查看答案
多选题

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有(  )。

  • A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
  • B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度
  • C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
  • D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工期
  • E.用人单位因特殊原因可以延长工作时间,但每日不得超过2小时
查看答案
多选题

肖某以生病为由向公司请假,并附医院证明,因请假手续齐备,公司予以批准,后经调查发现,肖某生病是假,为竞争对手做企划案是真,公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度,拟解除劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于该公司对肖某事件处理的说法中,正确的有(  )。

  • A.该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
  • B.该公司须提前30日通知肖某,方可解除劳动合同
  • C.该公司可以随时解除劳动合同,且无须支付经济补偿金
  • D.该公司不得解除劳动合同,但可要求肖某支付经济补偿金
  • E.该公司解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动行政部门
查看答案
多选题

根据《基金会管理条例》,基金会理事会决议的下列事项中,须经出席理事表决且2/3以上通过方为有效的有(  )。

  • A.选举秘书长
  • B.章程修改
  • C.罢免理事
  • D.基金会的合并
  • E.章程规定的重大募捐活动
查看答案
多选题

根据《民政部关于贯彻落实国务院取消全国性社会团体分支机构、代表机构登记行政审批项目的决定有关问题的通知》,下列关于全国性社会团体分支机构的说法中,正确的有(  )。

  • A.社会团体的分支机构不得另行制定章程
  • B.社会团体的分支机构下不得再设立分支机构
  • C.社会团体为加强管理,可以向分支机构收取管理费
  • D.社会团体可以将分支机构委托其他组织运营,但要确保其按章程开展活动
  • E.社会团体的分支机构名称中可以使用“中国”等字样
查看答案
多选题

根据《彩票管理条例》和《彩票管理实施细则》,彩票中奖奖金可以(  )形式一次性兑付。

  • A.人民币现金
  • B.外币现金
  • C.人民币现金支票
  • D.外币现金支票
  • E.实物
查看答案