请简述效度的类型及其估计方法。
答案：效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。在测量理论中，效度为与测量目的有关的真实变异数与总变异数的比率，计算公式为
效度的主要类型和测量方法主要包括：
（1）内容效度
是指一个测验实际测到的内容与所要测量内容之间的吻合程度。要确定一个测验内容效度必须具备的条件是要有定义完好的内容范围，而且测验项目应是已界定内容范围的代表性样本。其测量方法包括逻辑分析法（专家评定法）、复本法和再测法。
（2）结构效度（构念效度/构想效度）
是指一个测验实际测到所要测量的理论结构或特质的程度，或用心理学上某种概念或特质来解释测验分数的恰当程度。结构效度的测量方法是首先提出理论假设并分成细小的纲目，以解释被试测验上的表现，然后依据理论框架推演出有关测验成绩的假设，最后用逻辑和实证的方法来验证假设。
（3）实证效度（效标关联效度）
是指一个测验对处于特定情境中个体的行为进行估计的有效性。其测量方法为明确观念校标、确定校标测量以及考查测验分数与校标测量的关系。
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