健生公司是一家海洋生物药品研发和生产企业，该公司依据对企业目标的贡献评估各个职能部门和员工的工作，并时常从各个相关部门抽调人力和其他临时性组织以尽快解决某一特定问题。下列各项中，属于健生公司企业文化类型的是（）。

• A.权力导向型
• B.人员导向型
• C.任务导向型
• D.角色导向型

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答案： C

本题解析：

在任务导向型文化中，管理者关心的是不断地和成功地解决问题，对不同职能和活动的评估完全依据它们对企业目标做出的贡献。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的，为了对付某一特定问题，企业可以从其他部门暂时抽调人力和其他资源。因此，选项 C正确。

更新时间：2022-12-17 13:46

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单选题

下列关于法律主体权利能力的表述中，正确的是（　　）。

• A.权利能力是指权利主体能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力
• B.自然人的权利能力可分为完全权利能力、限制权利能力与无权利能力
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2018年，中共中央下发《深化党和国家机构改革方案》，设立中央全面依法治国委员会，该委员会办公室位于（　　）。

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根据法律规范的性质，可以将法律关系分为（）。

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单选题

下列关于法律渊源的表述中，不正确的是（ ）。

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• D.全国人民代表大会常务委员会不能对基本法律进行补充和修改

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下列关于全面推进依法治国的总目标的表述中，正确的是（）。

• A.建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家
• B.实现中华民族的伟大复兴
• C.坚持中国共产党的领导
• D.实现共产主义

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