当前位置:首页 → 建筑工程 → 二级建造师 → 二建建设工程法规及相关知识->(2015年)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳
(2015年) 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
本题考查的是劳动合同的解除和终止。除选项 ABE 之外,其情形还有:(1)严重失职,营私舞 弊,给用人单位造成重大损害的;(2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作 任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(3)因《劳动合同》第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同无效的。
在常用水泥中,水化热较大的是( )硅酸盐水泥。
下列不属于可变作用的有( )。
组织脚手架检查与验收的是( )。
钢筋搭接焊缝厚度不应小于( )d。
砌筑墙体中,可以不设置过梁的洞口最大宽度为( )。
不良行为记录信息公布的期限可以是( )年。
施工水准测量中设A为后视点,B为前视点;A点的高程是47.113m,当后视读数为1.525m,前视读数为1.268m,则B点的高程是( )。
下列模板中,适宜用于混凝土冬期施工的是( )。
在正常条件下合理使用机械和组织劳动,完成合格产品所必需的施工机械时间包括( )。
关于预算定额,以下表述正确的是( )。