关于劳动争议解决方式的说法，正确的有()。

• A.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
• B.经劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
• C.C当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
• D.当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
• E.经劳动争议调解委员会调解达成协议，当事人一方不履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行

查看答案 纠错

答案： A、B、C、D

本题解析：

选项A正确，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

选项B正确，对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

选项C正确，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

选项D正确，《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

更新时间：2021-07-30 10:11

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• 2020年12月二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》真题

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