下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。

• A.无须被考评者的参与
• B.该方法简便易行
• C.工作分析不到位
• D.绩效考评标准不明确

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答案： A

本题解析：

结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法。它是采用一种预先设计的结构性的表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。该方法简便易行，特别是要有被考评者的参与，使其正确性有所提高。但本方法由于受考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使其可靠性和准确性大打折扣。因此，本题应该选A。

更新时间：2021-10-11 03:18

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