当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 二级人力资源管理师
下列选项中，关于合理分权的作用，描述不正确的是（）。
时间：2021-11-20
人气：0
劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是（）。
时间：2021-12-06
企业建立考评者培训制度的主要目的是（）。
时间：2021-11-23
劳动保障法包括（）。
时间：2021-12-11
心理测验按测验目的可分为（）。
时间：2021-11-19
培训定性评估的主要特点是（）。
时间：2021-12-08
需求导向定价法包括（）。
时间：2021-11-21
货币工资的影响因素包括（）。
时间：2021-11-12
计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（）。
时间：2021-12-02
劳动力市场的基本功能是决定（）。
时间：2021-11-29
