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劳动资源稀缺性的属性包括（ ）。
时间：2021-12-09
人气：0
企业员工培训需求分析中，组织分析的内容包括（ ）。
时间：2021-12-04
绩效评价结果可作为（ ）的决策依据。
时间：2021-11-27
无领导小组讨论题目，应具有（ ）的特点。
时间：2021-11-13
进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。
时间：2021-11-21
影响人力资源规划的外部环境因素包括（ ）。
时间：2021-11-29
企业进行培训后的效果评估，其作用包括（ ）。
时间：2021-11-10
解决劳动争议应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人
时间：2021-11-28
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（
时间：2021-11-11
（）不是劳务派遣现象的表述术语。
时间：2021-11-26
