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企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。
时间：2021-11-11
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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
时间：2021-11-10
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
时间：2021-11-14
综合型绩效考评方法包括（）。
时间：2021-11-29
绩效考评指标体系的设计方法包括（）。
在选择确定培训评估形式时，应主要以（）为依据。
时间：2021-12-07
培训前效果评估的内容包括（）。
时间：2021-12-02
敏感性训练的目标一般包括（）。
现代培训按其性质可以分为（）等层次的培训。
时间：2021-11-15
无领导小组讨论法的特点是（）
时间：2021-11-13
