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根据争议性质的不同，劳动争议可分为（ ）。
时间：2021-11-29
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国家制定企业伤亡事故报告和处理制度，其目的是及时（ ）职工
时间：2021-11-30
工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。
时间：2021-11-13
（ ）属于工资集体协商的内容。
时间：2021-11-20
事实劳动关系的形成原因包括（ ）。
时间：2021-12-04
企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断，具体包括（ ）。
时间：2021-12-06
衡量企业规模的指标有（ ）。
时间：2021-11-14
企业在制定或实施技能薪酬制时，必须考察自身的（ ）。
时间：2021-11-23
员工薪酬满意度调查的内容包括（ ）。
市场薪酬调查常用的方式，包括（ ）。
时间：2021-12-01
