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劳动争议处理程序一般包括协商、调解、仲裁和诉讼四个阶段。各个
时间:2022-02-07
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赵某是某煤矿企业的负责人,他明知部分矿井不具备安全生产条件,
时间:2022-01-27
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚
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某著名信息咨询公司采用弹性工作制。在公司内部设定了一个共同的
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时间:2022-02-05