当前位置:首页 → 财会类 → 高级经济师 → 人力资源管理
试述关键绩效指标法的概念、原理、特点及应用。
时间:2022-02-09
人气:0
试述公文筐测试应注意的问题。
时间:2022-02-06
试述福利的特点、作用和种类。
时间:2022-02-04
试述对员工的个人绩效进行衡量或评价的方法及适用情况。
时间:2022-01-24
试述促进培训成果转化的组织学习理论
时间:2022-02-15
试述促进培训成果转化的方法。
时间:2022-02-17
试论述员工开发的内涵及意义。
时间:2022-02-07
试论述一个完整的培训管理系统应当包括的四大阶段。
时间:2022-01-23
试论述新员工培训的具体方式和基本原则。
时间:2022-01-27
试论述培训对组织的作用。
时间:2022-02-08