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国家人事局可以作为行政执行的主体。（）
时间：2021-11-04
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授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权。（）
时间：2021-11-01
当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。（
时间：2021-11-07
提出“效价一手段一期望理论”激励理论模式的是亚当·斯密。（）
管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难
时间：2021-11-06
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