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根据沙因的职业锚理论，不愿受别人的约束，也不愿意受程序、工作
时间：2021-11-01
人气：174
人格—职业匹配理论的提出者是（ ）。
时间：2021-10-20
人气：175
职业生涯规划侧重于职业生涯的（ ），职业生涯管理侧重于职业
时间：2021-10-28
人气：173
外部招募的优势包括（ ）。
时间：2021-11-10
人气：165
下列关于招聘效果评估的表述错误的是（ ）。
人气：171
人力资源管理的吸纳功能是通过（ ）实现的。
时间：2021-11-02
人气：176
采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（
时间：2021-11-08
人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在
人气：172
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（ ）。
时间：2021-10-24
下列不属于职位分析的定性研究方法的是（ ）。
时间：2021-10-23
人气：177
