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（2018年真题）下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。
时间：2022-06-27
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（2019年真题）企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）
时间：2022-07-19
（2017年真题）企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（）
时间：2022-06-28
（2019年真题）下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（
时间：2022-07-22
（2017年真题）下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（）
时间：2022-07-18
（2016年真题）某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度
时间：2022-07-12
（2016年真题）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（）
时间：2022-07-20
（2015年真题）企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（
（2020年真题）下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。
时间：2022-07-17
（2020年真题）下列福利内容中，属于国家法定福利的有（）。
时间：2022-06-25
