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（2015年真题）某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工
时间：2022-07-05
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（2019年真题）某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用
时间：2022-07-08
（2020年真题）下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的
时间：2022-07-06
（2018年真题）下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。
时间：2022-06-27
（2019年真题）企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）
时间：2022-07-19
（2017年真题）企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（）
时间：2022-06-28
（2019年真题）下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（
时间：2022-07-22
（2017年真题）下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（）
时间：2022-07-18
（2016年真题）某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度
时间：2022-07-12
（2016年真题）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（）
时间：2022-07-20
