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下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风

时间：2021-08-08

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下列不属于企业薪酬设计的流程的是（）

时间：2021-08-09

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下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为

时间：2021-08-22

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企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从()收集一些关于企业

时间：2021-08-05

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某企业进行基本薪酬设计时，主管级薪酬等级的薪酬区间中值为60

时间：2021-08-17

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下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

时间：2021-08-06

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下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目

时间：2021-08-05

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下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

时间：2021-08-04

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下列不属于绩效考核的功能是()。

时间：2021-08-03

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企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员

时间：2021-08-21

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