当前位置:首页职业资格社会工作者中级社会工作实务->某社区一些家庭亲子关系紧张,冲突频发,家长十分焦虑。为此,社

某社区一些家庭亲子关系紧张,冲突频发,家长十分焦虑。为此,社会工作者采用“父母效能训练模式”为这些家长开展亲子教育小组,小组共分为六节。以下对话节选自第一节和第六节的小组过程记录。

第一节:

社会工作者:“感谢家长A的分享,我们来听其他家长在亲子关系中的问题,请大家畅所欲言。”

家长B:“我跟A一样,我这天天苦口婆心,好言相劝,希望孩子能好好学习,可是她居然说我像唐僧一样,唠唠叨叨。”

家长C:“我儿子更过分,我只数落了他几句,他居然把门一摔,好几天不跟我说话。越这样,我越说!”

家长D:“这是典型的青春期叛逆,讲道理有什么用?我家孩子也是一样,就得打!

第六节:

社会工作者:“咱们的小组快接近尾声了,请各位家长分享一下在小组中的收获吧。”

家长E:“我收获很大,以前与儿子沟通的时候总是缺乏耐心,控制不住自己的情绪,其实与孩子的关系中,我们家长的态度很重要。”

家长C:“是啊,咱们做家长的谁不为孩子好,但也得注意方式方法。要学会向孩子表达自己的感受,别一味指责孩子,也要听听孩子的心声。”

家长D:“而且不能随便给孩子贴上“叛逆’的标签,这个阶段的孩子渴望独立,咱们做家长的应该给予更多的支持和理解。”

家长A:“我们做家长的要给孩子树立榜样,平时注意交流方式,夫妻之间不能一言不合就吵架。”

家长B:“一句话总结,我觉得我更会做家长了。”

问题:

1.运用家庭系统理论,分析案例中亲子关系问题产生的原因。

2.结合案例说明该亲子教育小组实现了哪些具体目标?

查看答案 纠错
答案:
本题解析:

1.家庭系统理论认为家庭成员的问题是整个家庭不良的沟通交流方式导致的,家庭所面临的危机既是机会,也是挑战,“问题”而导致的家庭功能的失调能够有效解决。案例中亲子关系问题产生的主要原因就是由于家庭不良的沟通交流方式造成的,如在沟通交流中家长缺乏耐心、控制不住情绪、经常指责孩子、随便给孩子贴“叛逆”标签及父母之间不良的沟通(夫妻一言不合就吵架)。

2.该亲子教育小组实现的具体目标有:

①改善父母对子女的管教态度,认识到了亲子沟通中家长态度的重要性

②认识到亲子沟通中,家长要学会表达感受,倾听孩子心声

③帮助父母了解孩子心理特征,增强父母对孩子的理解

④了解家庭气氛对子女成长的影响,帮助认识到家庭沟通交流方式的重要性,认识到父母是孩子的榜样

⑤帮助父母学会做家长

⑥强化父母与子女之间的沟通技巧与沟通渠道

更新时间:2022-05-27 18:13

你可能感兴趣的试题

单选题

社会工作者小张计划采用“由社区照顾”策略帮助社区的8名残疾居民。现已建立了提供直接服务网络和社区紧急支援网络,还可以考虑建立()的互助网络。

  • A.残疾人亲友与残疾人
  • B.大学生志愿者与残疾人
  • C.残疾人与残疾人
  • D.社区居民与残疾人
查看答案
单选题

社会工作者在社区照顾中,为个别服务对象提供行为治疗或其他心理治疗,此时,社会工作者所承担的角色是( )。

  • A.顾问
  • B.经纪人
  • C.倡议者
  • D.治疗者
查看答案
多选题

(2021年真题)社会工作者小郑在养老院为失智老人提供服务,他通过3年的行动研究获得了一些减缓老人失智的方法。上述小郑的研究,具有的直接功能有(  )。

  • A.协助养老院反思为老服务
  • B.提升养老院在本地的知名度
  • C.改善失智老人的照护实践
  • D.帮助公众了解失智老人特点
  • E.帮助养老院其他老人预防失智
查看答案
多选题

(2021年真题)驻村社会工作者小王为了提升服务质量和专业能力,主动联系其他村的社会工作者每月聚会一次,开展同辈督导。为了保证督导服务的质量,在督导会议的组织方面,小王可采用的技巧有( )

  • A.设定规则让所有成员表达意见
  • B.设定标准让成员专业背景相同
  • C.安排一定的时间让同辈成员表达期望
  • D.安排非正式交流时间让成员充分交流
  • E.敏锐觉察并及时回应同辈成员的感受
查看答案
多选题

(2021年真题)社会工作督导者在社会工作服务机构中是行政管理的联结点,在督导的过程中扮演着多种角色。下列社会工作督导者的做法中,体现“倡导者”角色的有( )。

  • A.帮助机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善的意见
  • B.依据被督导者提供的社区服务缺失信息,向机构提出拓展服务的对策
  • C.依据被督导者从直接服务中获取的信息,向机构提出改善程序的建议
  • D.引导被督导者熟悉机构环境和服务环境,减少不确定性带来的压力感
  • E.处理服务对象的申诉,避免让被督导者直接面对服务对象的不满情绪
查看答案
多选题

(2021年真题)某养老机构社会工作部主管老刘发现咨询接待处的李大姐近来工作热情不高,工作态度大不如前。经了解得知李大姐已在此岗位工作6年,同岗位的小张也工作了3年。李大姐感到工作枯燥无味,没有发展空间。为此,老刘可采取的恰当措施有( )。

  • A.根据李大姐的工作能力,为其调换岗位
  • B.为李大姐调配搭档,调小张到其他部门
  • C.将业务拓展部的部分工作交给李大姐
  • D.相据李大组的表现为其提供带薪休假
  • E.请李大姐对机构新服务项目提出建议
查看答案
多选题

(2021年真题)某社会工作服务机构已运行10年。面对“十四五”规划发展的新形势,机构管理层召开研讨会,回顾机构成长历程,展望未来发展机遇,并形成决议,启动新一轮机构战略规划工作。 从社会工作服务机构规划的基本步骤看,下列工作属于“准备阶段”的有( )。

  • A.访谈机构的服务对象
  • B.精确地分析关键的利益相关者
  • C.明确机构的使命和定位
  • D.全面描述机构所处的外部环境
  • E.确定参与战略规划的人员
查看答案
多选题

(2021年真题)应街道办事处邀请,某社会工作服务机构进驻社区,协助其开展议事协商工作。该机构社会工作者采取“接触技巧"与社区居委会建立信任关系。下列做法中,适宜的有( )。

  • A.寻找共同感兴趣的话题,延伸讨论
  • B.介绍机构为社区及居民服务的宗旨
  • C.展示专业的理性和权威,影响对方
  • D.适当交流日常生活,营造轻松氛围
  • E.全员投入行政工作,赢得对方认可
查看答案
多选题

(2021年真题)在社区工作中,社会工作者非常重视了解辖区单位的情况,以便争取资金、场地、人力等方面的支持,携手解决社区问题。为掌握辖区单位的基本情况,社会工作者应重点关注的信息有( )

  • A.辖区单位的产品销售渠道
  • B.辖区单位规模及部门设置
  • C.辖区单位的工作气氛和组织文化
  • D.辖区单位主要领导的性格及其价值取向
  • E.辖区单位与相关供应链组织的互惠关系
查看答案
多选题

(2021年真题)某社会工作服务机构设计了“小小侦察兵”项目,动员社区里的青少年找出社区安全隐患,参与社区治理。在项目执行工作的开展阶段,该机构需要完成的任务有 ( )

  • A.明确人员的职责范围
  • B.做好危机情况的应对预案
  • C.控制和管理经费支出
  • D.依实际情况灵活处理工作
  • E.及时地撰写总结报告
查看答案