当前位置：首页 → 财会类 → 中级经济师 → 中级经济师人力资源
（2011年真题）关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正
时间：2022-02-11
人气：0
（2019年真题）领导者的生命周期理论将工作取向和关系取向两
时间：2022-02-16
（2017年真题）关于员工参与制度的说法,正确的是（）
时间：2022-02-06
（2014年真题）组织结构中的纵向结构指的是（）。
时间：2022-01-31
（2012年真题）关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。
时间：2022-02-18
（2011年真题）导致上大学的机会成本上升的因素是（）。
时间：2022-02-05
（2019年真题）在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原
时间：2022-02-14
（2011年真题）确保薪酬内部一致性的手段是（）。
（2010年真题）工资率的上升导致（）增加。
时间：2022-02-07
（2019年真题）在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略
时间：2022-02-20
