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菲德勒权变理论认为,提高领导效果,最有效的是( )。
菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果,只有两种途径:一是替换领导者,选用适应新情境的领导者;二是改变情境以适应领导者。故选BD。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: