确定管理宽度的方法和理论有（ ）。

• A.经验法
• B.变量依据法
• C.推理法
• D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

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答案： B、D

本题解析：

管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种：一种是变量依据法；另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。

更新时间：2021-10-31 18:06

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