企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。

• A.互动性原则
• B.竞争性原则
• C.等级化原则
• D.经济性原则
• E.合法性原则 确认答案

查看答案 纠错

答案： B、D、E

本题解析：

企业工资制度设计的基本原则包括：①公平性原则；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。因此，本题应该选BDE

更新时间：2021-10-15 17:07

你可能感兴趣的试题

单选题

• A.1∶1
• B.1∶（-1）
• C.1∶2
• D.1∶（-2）

查看答案

单选题

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

查看答案

单选题

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

查看答案

单选题

• A.0.65cm
• B.4.02cm
• C.0.223cm
• D.0.472cm

查看答案

单选题

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

查看答案

单选题

• A.0.273；－48
• B.0.273；48
• C.0.294；－48
• D.0.294；48

查看答案

单选题

• A.0.500；+5.0kN·m
• B.0.571；+10.0kN·m
• C.0.625；+10.0kN·m
• D.0.667；+5.0kN·m

查看答案

单选题

图示结构，各杆EI=常数，不计轴向变形，MBA及MCD的状况为:

• A.MBA≠0，MCD=0
• B.MBA=0，MCD≠0
• C.MBA=0，MCD=0
• D.MBA≠0，MCD≠0

查看答案

单选题

• A.－Fl/8
• B.－Fl/9
• C.Fl/8
• D.Fl/9

查看答案

单选题

• A.-12
• B.-6
• C.5
• D.8

查看答案