影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）。

• A.户籍制度
• B.最低工资标准
• C.劳动力市场价位
• D.劳动力市场记住
• E.政府有关的劳动就业制度 确认答案

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答案： A、B、E

本题解析：

影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。因此，本题应该选ABE

更新时间：2021-11-03 05:18

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