绩效改进效果的评价包括（ ）。

• A.员工、客户、供应商对改进结果的反应
• B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
• C.绩效改进活动对工作方式的影响
• D.绩效改进所达成的结果与预期的对比
• E.绩效改进方法的先进性和完整性 确认答案

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答案： A、B、C、D

本题解析：

通常可以从四个维度来评价绩效改进：①反应：员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力：即绩效改进实施后员工能力素质提升的程度；③转变：绩效改进活动对工作方式的影响；④结果：绩效改进所达成的结果与预期的对比。因此，本题应该选ABCD

更新时间：2021-11-05 03:48

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