试述职位特征模型的具体内容。
职位特征模型是说明怎样才能使职位更富有激励性的模型。该模型是由理查德·哈克曼和格雷戈·奥德海姆共同开发的，它从技能多样性、任务完整性、任务重要性、自主性、反馈性五个特征维度对职位进行了描述：
（1）技能多样性是指一个职位要求任职者在执行工作任务时运用多种技能的程度；
（2）任务完整性是指一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整的工作的程度，如生产出一套完整的零部件或解决客户投诉；
（3）任务重要性是指一个职位对于他人的生活产生影响的重要程度；
（4）自主性是指一个职位允许任职者在工作完成方式方面自行决策的程度；
（5）反馈性是指一个人能够通过工作本身获得关于本人工作是否有效的清晰信息的程度。
按照职位特征模型的内容，一个职位在这些职位特征上的达到的分数越高，则该职位的激励性就越强。通常情况下，职位的激励性越强，则员工在这些职位上工作的员工满意度越高，产出数量越多，工作效果也会越好。
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主，受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
下列关于基差风险说法正确的有( )。
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
关于费雪方程式，下列说法不正确的是( )。
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。
( )年，我国金融监管开始走上依法监管的轨道。
在凯恩斯的货币需求函数中，( )。
在直接金融市场上，中介机构所扮演的角色是( )。
近期一条百度向旗下团购网糯米投资200亿元的新闻把正在翻腾的O20市场掀起了大浪。近日，在2015MIIC大会上，百度外卖老大说看不上卖外卖的钱，最终要做的是同城物流，一时间，大众对O20的关注度陡升。
上个月，阿里巴巴重启“口碑”网，投入60亿元试图打造自己的O20平台。而腾讯早在去年就向另一个重量级020平台大众点评网投资4亿美元，获20%股份，并于今年4月大众点评的E轮融资中再次加码。而58同城和京东已经分别推出58到家和京东到家，进军生活服务020市场。
一些高增长的O20平台融资高得惊人， 仅做美甲的平台河狸家年初就收获C轮5000万美元融资；外卖平台“饿了么”年初融资3.5亿美元；合并后的打车平台滴滴快的现在要融资20亿美元!
另一边很多还在发展的垂直的020平台正铆足干劲向前冲，如医药平台药给力、家政平台阿姨帮等，每一类都有很多创业公司在忙着推广和融资。还有不少新创业者正试图闯进来分一杯羹。
一时间020市场成了金矿，各路英雄都竖起大旗，拉开架势要攻城略地。
1.请简述O20的具体含义。
2.某种程度上，020是B2C的一种特殊形式。B2C电子商务的基本组成部分有哪些?
3.在电子商务中，无论何种模式都离不开网络营销。请至少说出网络营销的三种方式以及其主要内容。
