简述职业生涯开发与管理中的各方责任。
1.员工本人的责任
（1）了解自己职业发展动机和兴趣，明确自己当前所处职业发展阶段及具体开发需求；
（2）主动从外界获得关于自己知识、技能优势及存在不足的反馈，并制订有针对性开发计划加以改进；
（3）努力与组织内部和外部的相关群体保持接触，扩大视野和工作中的人际交往范围；
（4）积极利用培训和开发机会来提高自身能力，通过达到较高绩效水平引起组织关注。
2.直接上级的责任
（1）帮助员工确定现实、合理的职业生涯发展目标，明确开发需求；
（2）倾听员工困惑，帮助其界定问题性质，共同寻找解决问题方案，提供意见和建设性建议；
（3）使员工明确组织对他们绩效期望和工作要求，并对员工实际表现作出评估，提供反馈；
（4）积极推荐员工参加培训与开发活动，有职位空缺时，推荐合适员工作为候选人。
3.人力资源管理部门的责任
（1）帮助组织制定系统的员工职业生涯发展和规划体系；
（2）组织专门的培训与研讨活动，帮助员工树立正确的职业生涯开发观念；
（3）利用专业工具帮助员工进行价值观、兴趣、技能测评，明确开发需求；
（4）为员工提供各种培训、开发机会；
（5）基于绩效评价结果帮助员工分析潜在知识、技能缺陷；
（6）就员工进步作出评估和反馈，提供相关咨询服务。
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主，受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
下列关于基差风险说法正确的有( )。
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
关于费雪方程式，下列说法不正确的是( )。
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。
( )年，我国金融监管开始走上依法监管的轨道。
在凯恩斯的货币需求函数中，( )。
在直接金融市场上，中介机构所扮演的角色是( )。
近期一条百度向旗下团购网糯米投资200亿元的新闻把正在翻腾的O20市场掀起了大浪。近日，在2015MIIC大会上，百度外卖老大说看不上卖外卖的钱，最终要做的是同城物流，一时间，大众对O20的关注度陡升。
上个月，阿里巴巴重启“口碑”网，投入60亿元试图打造自己的O20平台。而腾讯早在去年就向另一个重量级020平台大众点评网投资4亿美元，获20%股份，并于今年4月大众点评的E轮融资中再次加码。而58同城和京东已经分别推出58到家和京东到家，进军生活服务020市场。
一些高增长的O20平台融资高得惊人， 仅做美甲的平台河狸家年初就收获C轮5000万美元融资；外卖平台“饿了么”年初融资3.5亿美元；合并后的打车平台滴滴快的现在要融资20亿美元!
另一边很多还在发展的垂直的020平台正铆足干劲向前冲，如医药平台药给力、家政平台阿姨帮等，每一类都有很多创业公司在忙着推广和融资。还有不少新创业者正试图闯进来分一杯羹。
一时间020市场成了金矿，各路英雄都竖起大旗，拉开架势要攻城略地。
1.请简述O20的具体含义。
2.某种程度上，020是B2C的一种特殊形式。B2C电子商务的基本组成部分有哪些?
3.在电子商务中，无论何种模式都离不开网络营销。请至少说出网络营销的三种方式以及其主要内容。
