试述OKR与KPI体系的区别。
OKR和KPI体系存在以下几个方面的明显不同：
（1）OKR是绩效改进工具，仅仅作为绩效评价的参考因素甚至不作为参考因素，不与奖惩、晋升挂钩，不需要在不同部门或员工之间进行结果排序，因而各目标之间不涉及权重设置，也无法汇总出总分。而KPI则是典型的绩效评价工具，其结果往往需要与奖惩、晋升等挂钩，不同的目标或指标之间一定要赋予不同的权重，并且能够算出总分，以便对不同部门或员工的评价结果进行排序。
（2）OKR强调员工的主观性和创造性，重点放在确定“我要做哪些事”方面。而KPI则强调员工的执行力，其出发点是针对那些不想干活的员工，重点放在确定“领导要我做哪些事”方面。
（3）OKR鼓励员工设置高期望，勇于尝试和超越自我，OKR中的每一项关键结果得到的评价结果分数过高和过低都被视为不佳，得分过高被视为之前的目标定得过低，得分过低则被视为之前的目标定得过于不现实。而KPI则恰恰相反，它实际上鼓励员工设置适度的期望甚至是低期望，因为只有这样才能确保自己将来能达到绩效目标，至少不受惩罚。因此，KPI的预定结果能够百分之百达成是理想状态，超越则更好。
（4）OKR强调指标和目标的灵活适应性，可以根据需要及时调整，设定目标和评估的频率更高，通常以季度甚至月度为周期。而KPI则强调指标和目标的相对稳定性，设定目标和评估的频率更低，通常以年度或半年为周期。
（5）OKR的所有细节及其评价结果都会在全公司范围内公开，便于自我监督和同事监督；而KPI的细节通常仅对员工本人透明，便于领导监督。
（6）OKR强调目标和关键结果设定的简单和直接，数量较少，一般要求各层面的目标在5个左右，关键结果在4个左右。而KPI的设定往往强调目标和指标的全面性，目标及其对应的指标数量相对较多，在设计时不仅强调目标、与目标对应的指标，还要确定目标值以及行动计划或实现路径。
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主，受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
下列关于基差风险说法正确的有( )。
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
关于费雪方程式，下列说法不正确的是( )。
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。
( )年，我国金融监管开始走上依法监管的轨道。
在凯恩斯的货币需求函数中，( )。
在直接金融市场上，中介机构所扮演的角色是( )。
近期一条百度向旗下团购网糯米投资200亿元的新闻把正在翻腾的O20市场掀起了大浪。近日，在2015MIIC大会上，百度外卖老大说看不上卖外卖的钱，最终要做的是同城物流，一时间，大众对O20的关注度陡升。
上个月，阿里巴巴重启“口碑”网，投入60亿元试图打造自己的O20平台。而腾讯早在去年就向另一个重量级020平台大众点评网投资4亿美元，获20%股份，并于今年4月大众点评的E轮融资中再次加码。而58同城和京东已经分别推出58到家和京东到家，进军生活服务020市场。
一些高增长的O20平台融资高得惊人， 仅做美甲的平台河狸家年初就收获C轮5000万美元融资；外卖平台“饿了么”年初融资3.5亿美元；合并后的打车平台滴滴快的现在要融资20亿美元!
另一边很多还在发展的垂直的020平台正铆足干劲向前冲，如医药平台药给力、家政平台阿姨帮等，每一类都有很多创业公司在忙着推广和融资。还有不少新创业者正试图闯进来分一杯羹。
一时间020市场成了金矿，各路英雄都竖起大旗，拉开架势要攻城略地。
1.请简述O20的具体含义。
2.某种程度上，020是B2C的一种特殊形式。B2C电子商务的基本组成部分有哪些?
3.在电子商务中，无论何种模式都离不开网络营销。请至少说出网络营销的三种方式以及其主要内容。
