我国现行的劳动关系调整系统主要包括哪些方面？
我国现行的劳动关系调整系统主要包括：
（1）劳动基准方面。主要包括国家在工资、工时、福利、休息休假、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生等方面所指定的最低标准，在劳动关系调整中居于基础性地位，是保障劳动者基本权益的底线。对于企业一方，必须遵守有关国家规定，不得安排违反有关最低工资支付的规定、不得介绍或使用童工劳动，女职工怀孕7个月以上时，企业不能安排夜班劳动或者加班劳动等。
（2）劳动合同方面。市场经济条件下，劳动合同直接涉及企业和劳动者之间的权利义务，劳动合同制度是我国劳动关系调整的最基础的机制。对于企业一方，必须按照劳动合同约定，合法行使自身享有的权利，忠实履行自身承担的义务，要签订书面劳动合同、遵守有关签订无固定期限劳动合同的规定、不得随意约定劳动合同解除条件等。
（3）集体合同方面。集体协商和集体合同是中观层面调整劳动关系的手段，是双方就利益分配等进行博弈的过程。我国大力推行集体协商、集体合同制度，《劳动法》《工会法》《劳动合同法》都有相关原则性规定。还公布了《集体合同规定》等。目前，我国的集体协商、集体合同制度还存在实质协商不足、实质内部缺失等问题。
（4）劳动关系三方协调机制方面。三方机制是指政府（通常以劳动行政部门为代表）、雇主和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理涉及劳动关系的问题的形式。现行三方机制分别由劳动行政部门，工会，企业联合会、企业家协会、工商业联合会作为政、劳、资三方的代表组成。
( )融资租赁公司以为中小企业服务为主，受监管约束少、灵活性高、创新能力强。
下列关于基差风险说法正确的有( )。
中国银监会已经对金融租赁公司建立起以( )监管为核心、适应( )行业特点的监管体系。
关于费雪方程式，下列说法不正确的是( )。
作为调节对象和监测货币政策效果的金融指标是( )。
在应对金融衍生产品的投资风险的方法中，将前台后台、职员的合理分工和分离，清楚划分和界定不同层次人员的权力责任，达到相互制约和牵制的效果属于( )。
( )年，我国金融监管开始走上依法监管的轨道。
在凯恩斯的货币需求函数中，( )。
在直接金融市场上，中介机构所扮演的角色是( )。
近期一条百度向旗下团购网糯米投资200亿元的新闻把正在翻腾的O20市场掀起了大浪。近日，在2015MIIC大会上，百度外卖老大说看不上卖外卖的钱，最终要做的是同城物流，一时间，大众对O20的关注度陡升。
上个月，阿里巴巴重启“口碑”网，投入60亿元试图打造自己的O20平台。而腾讯早在去年就向另一个重量级020平台大众点评网投资4亿美元，获20%股份，并于今年4月大众点评的E轮融资中再次加码。而58同城和京东已经分别推出58到家和京东到家，进军生活服务020市场。
一些高增长的O20平台融资高得惊人， 仅做美甲的平台河狸家年初就收获C轮5000万美元融资；外卖平台“饿了么”年初融资3.5亿美元；合并后的打车平台滴滴快的现在要融资20亿美元!
另一边很多还在发展的垂直的020平台正铆足干劲向前冲，如医药平台药给力、家政平台阿姨帮等，每一类都有很多创业公司在忙着推广和融资。还有不少新创业者正试图闯进来分一杯羹。
一时间020市场成了金矿，各路英雄都竖起大旗，拉开架势要攻城略地。
1.请简述O20的具体含义。
2.某种程度上，020是B2C的一种特殊形式。B2C电子商务的基本组成部分有哪些?
3.在电子商务中，无论何种模式都离不开网络营销。请至少说出网络营销的三种方式以及其主要内容。
